Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich und Leistungsbeschreibung

engineering-talents.com (nachfolgend 'Plattform') ist eine Vermittlungs- und Matching-Plattform für Fachkräfte im Ingenieurwesen (u.a. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Luft-/Raumfahrt, Bauwesen) und Firmen, die solche Fachkräfte für Freelance-Projekte oder Festanstellungen suchen. Die Plattform ermöglicht das Anlegen von Kandidatenprofilen und von Stellenanzeigen (Freelance-Projekte und Festanstellungen), die automatische Berechnung der Übereinstimmung zwischen Profilen und Anzeigen sowie die gegenseitige Bekundung von Interesse. Name und Kontaktdaten tauschen die Beteiligten erst bei einem Match aus (Ziffer 4a).

Für Kandidaten ist die Nutzung der Plattform kostenlos; die Finanzierung erfolgt über Werbeanzeigen und die kostenpflichtige Firmenmitgliedschaft (Ziffer 6b). Optional kann zusätzlich eine kostenpflichtige, werbefreie Mitgliedschaft abgeschlossen werden, siehe Ziffer 6a.

Personenbezeichnungen wie Kandidat, Nutzer oder Ansprechpartner verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit in der männlichen Form. Sie gelten gleichermaßen für Personen jeden Geschlechts.

2. Registrierung und Nutzerkonto

• Die Registrierung erfordert die wahrheitsgemäße Angabe der geforderten Daten und die Bestätigung der E-Mail-Adresse.
• Jeder Nutzer registriert sich mit genau einer Rolle (Firma oder Kandidat); ein Rollenwechsel ist nicht vorgesehen.
• Nutzungsberechtigt sind nur geschäftsfähige Personen bzw. zur Vertretung eines Unternehmens befugte Personen.
• Ein Unternehmen kann mehrere Nutzer haben (höchstens 3 Unternehmensadmins und 20 weitere Nutzer). Die Unternehmensadmins verwalten die Nutzer und deren Rechte und sind dafür verantwortlich, dass diese nur im Rahmen ihrer Befugnisse im Namen des Unternehmens handeln.
• Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln; Nutzer haften für Aktivitäten unter ihrem Konto, soweit sie diese zu vertreten haben.

3. Pflichten der Nutzer

• Profil- und Jobposting-Inhalte müssen wahrheitsgemäß, rechtmäßig und nicht irreführend sein.
• Es dürfen keine rechtswidrigen, diskriminierenden oder Rechte Dritter verletzenden Inhalte eingestellt werden.
• Bei Stellenausschreibungen für Festanstellungen sind die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu beachten, insbesondere eine diskriminierungsfreie, geschlechtsneutrale Formulierung ohne Bezug auf Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Identität.
• Kurznachrichten bei einer Interessenbekundung müssen sachlich bleiben; Beschimpfungen, Drohungen und rechtswidrige Inhalte sind untersagt.
• Über die Plattform erhaltene Namen, Kontaktdaten und Profile dürfen nur zur Kontaktaufnahme und zur Durchführung des jeweiligen Auswahlverfahrens verwendet werden, nicht für Werbung und nicht zur Weitergabe an Dritte.
• Personalvermittler und Recruiting-Agenturen dürfen Anzeigen für ihre Auftraggeber einstellen. Sie müssen in der Anzeige kenntlich machen, dass sie für einen Auftraggeber suchen, und sichern zu, dazu befugt zu sein. Geben sie Kandidatendaten an ihren Auftraggeber weiter, bedarf das der vorherigen Zustimmung des Kandidaten; eine Funktion der Plattform dafür besteht nicht.
• Die Plattform darf nicht zum automatisierten Abgreifen von Daten (Scraping) oder zur Umgehung der Zugriffsbeschränkungen genutzt werden.

4. Keine Vermittlungsgarantie, keine Vertragspartei

Der Betreiber vermittelt selbst keine Aufträge oder Arbeitsverhältnisse und wird nicht Vertragspartei etwaiger zwischen Nutzern zustande kommender Verträge (Auftrags- wie Arbeitsverhältnisse). Es besteht kein Anspruch auf ein bestimmtes Matching-Ergebnis, eine bestimmte Anzahl an Interessenbekundungen, den Abschluss eines Auftrags oder eine Einladung bzw. Einstellung. Für Ablauf und Ergebnis der Gespräche und eines Auswahlverfahrens (u.a. Auswahl, Einladung, Absage) sind ausschließlich die beteiligten Nutzer verantwortlich. Für die inhaltliche Richtigkeit von Profilen und Jobpostings sind ausschließlich die jeweiligen Nutzer verantwortlich.

4a. Interesse, Match und Kontaktfreigabe

• Die Übereinstimmung zwischen Profilen und Anzeigen wird automatisch berechnet und ist ein Vorschlag. Interesse bekunden kann nur, wer mit der Anzeige bzw. dem Profil ausreichend übereinstimmt; den Mindestwert dafür legt die Firma je Anzeige fest.
• Bevor eine Firma Name und Kontaktdaten eines Kandidaten erfährt, sieht sie sein Profil als Vorschau ohne Namen, Kontaktdaten, Profilbild und Lebenslauf. Arbeitgebernamen, Ausbildung und Ort sind Teil der Vorschau, der Kandidat ist dadurch unter Umständen erkennbar; vor dem Bekunden von Interesse zeigt die Plattform dem Kandidaten, was die Firma sieht. Ohne Interesse des Kandidaten sehen Firmen sein Profil nur, wenn er es für Firmen vorschlagbar gestellt hat.
• Bekunden beide Seiten Interesse (Match), erhält die Firma Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Profilbild und Lebenslauf des Kandidaten, der Kandidat die hinterlegte Ansprechperson der Firma. Beide Seiten werden aufgefordert, miteinander Kontakt aufzunehmen. Ab diesem Zeitpunkt ist jede Seite für die erhaltenen Daten selbst verantwortlich.
• Zum Interesse kann eine Kurznachricht von bis zu 1.000 Zeichen gesendet werden. Ein offenes Interesse läuft nach 30 Tagen ab und kann zurückgezogen oder von der Gegenseite abgelehnt werden. Eine Absage der Firma gilt für die jeweilige Anzeige endgültig; wer sein Interesse zurückzieht oder dessen Interesse abläuft, kann es erneut bekunden, solange die Anzeige aktiv ist. Wird eine Anzeige geschlossen, enden die offenen Interessen; bestehende Matches bleiben.
• Firmen bekunden Interesse nur durch Nutzer mit dem entsprechenden Recht und nur nach Bestätigung der Datenschutz-Verpflichtungserklärung durch einen Unternehmensadmin. Je Unternehmen können pro Tag höchstens 50 neue Interessen bekundet werden.

5. Content-Moderation

Der Betreiber behält sich vor, Profile, Jobpostings und Kurznachrichten, die gegen diese AGB oder geltendes Recht verstoßen, zu sperren, zu schließen oder zu entfernen.

6. Werbung

Auf der Plattform können Werbeanzeigen (z. B. über Google AdSense) sowie direkt gebuchte Sponsoren-Banner angezeigt werden. Personalisierte Werbung wird nur nach Ihrer Einwilligung über das Cookie-Banner ausgespielt. Mit der werbefreien Mitgliedschaft (Ziffer 6a) entfällt die Werbung.

6a. Kostenpflichtige werbefreie Mitgliedschaft

Zusätzlich zur kostenlosen Nutzung kann eine werbefreie Mitgliedschaft abgeschlossen werden. Die Mitgliedschaft wird jährlich im Voraus abgerechnet und verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn sie nicht gekündigt wird. Der jeweils aktuelle Preis wird vor Abschluss auf der Checkout-Seite angezeigt. Die Zahlungsabwicklung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister Stripe; mit Abschluss beauftragen Sie uns, Ihnen die Kosten gemäß den dort angezeigten Bedingungen in Rechnung zu stellen, bis Sie kündigen.

Die Mitgliedschaft schaltet ausschließlich die Werbefreiheit frei; sie gewährt keine weiteren Vorteile oder Sonderrechte gegenüber der kostenlosen Nutzung.

Die Kündigung ist jederzeit zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode über das Kundenportal unseres Zahlungsdienstleisters möglich, erreichbar über die Mitgliedschaftsseite im eigenen Account.

Widerrufsrecht für Verbraucher

Verbrauchern steht das gesetzliche Recht zu, den Vertrag über die werbefreie Mitgliedschaft innerhalb von vierzehn Tagen ab Vertragsschluss ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Im Fall eines wirksamen Widerrufs erstatten wir die geleistete Zahlung in voller Höhe, auch wenn die Werbefreiheit bereits genutzt wurde; ein Wertersatz wird nicht verlangt.

Um das Widerrufsrecht auszuüben, muss der Nutzer uns (Christoph Mahlke, Sieker Landstraße 95, 22927 Großhansdorf, E-Mail: info@engineering-talents.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. per E-Mail) über den Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Frist reicht die rechtzeitige Absendung der Mitteilung.

Bei einem wirksamen Widerruf erstatten wir bereits gezahlte Beträge unverzüglich, spätestens binnen vierzehn Tagen ab Eingang der Widerrufsmitteilung, vollständig zurück; die Mitgliedschaft endet zum selben Zeitpunkt.

6b. Firmenmitgliedschaft (nur für Unternehmer)

• Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (Jobpostings) setzt eine kostenpflichtige Firmenmitgliedschaft voraus. Das Anlegen und Bearbeiten von Entwürfen ist ohne Mitgliedschaft möglich.
• Die Mitgliedschaft richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB. Mit dem Abschluss bestätigt die Firma, als Unternehmer zu handeln. Verbrauchern steht die Firmenmitgliedschaft nicht offen; ein Widerrufsrecht besteht daher nicht.
• Die Tarife unterscheiden sich nach der Anzahl der Anzeigen, die gleichzeitig aktiv sein dürfen (derzeit 1, 5, 10 oder 50), und werden monatlich abgerechnet. Es gelten die vor Abschluss auf der Tarifseite und im Checkout angezeigten Preise; sie verstehen sich netto zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Als aktiv zählt eine Anzeige, solange sie veröffentlicht ist. Eine veröffentlichte Anzeige belegt ihren Platz mindestens 30 Tage ab der Veröffentlichung. Schließt die Firma sie früher, bleibt der Platz bis zum 30. Tag belegt und wird danach frei. Eine Schließung durch uns oder durch das Ende der Mitgliedschaft löst keine Platzbindung aus. Entwürfe zählen nicht.
• Das Kontingent eines Tarifs lässt sich durch Zusatzanzeigen erhöhen. Die Zusatzanzeigen werden als eigene Position monatlich abgerechnet; ihr Preis hängt vom gebuchten Tarif ab und wird vor der Buchung angezeigt. Die Preise einschließlich der Zusatzanzeigen stehen auf den öffentlich zugänglichen Tarifseiten; buchen können nur angemeldete Unternehmensadmins.
• Die Mitgliedschaft verlängert sich automatisch um die jeweils gebuchte Abrechnungsperiode und kann jederzeit zum Ende der laufenden Periode in der Mitgliedschaftsverwaltung des Kontos gekündigt werden. Eine anteilige Erstattung bereits bezahlter Perioden erfolgt nicht.
• Mit dem Ende der Mitgliedschaft enden auch die Stellenanzeigen: Alle aktiven Anzeigen der Firma werden mit dem Ende der Mitgliedschaft geschlossen. Entwürfe und geschlossene Anzeigen bleiben im Konto erhalten und können als Vorlage für neue Anzeigen genutzt werden. Wir weisen vor dem Ende einer gekündigten Mitgliedschaft per E-Mail darauf hin.
• Ein größerer Tarif oder mehr Zusatzanzeigen gelten sofort, die Abrechnung der Differenz erfolgt anteilig. Ein kleinerer Tarif oder weniger Zusatzanzeigen gelten erst zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode. Die Firma wählt dabei aus, welche aktiven Anzeigen zum Wechsel aktiv bleiben; die übrigen werden dann geschlossen. Trifft die Firma keine Auswahl oder werden nach der Auswahl weitere Anzeigen veröffentlicht, werden die Anzeigen über dem neuen Limit geschlossen, zuerst die zuletzt bestätigten.
• Schlägt eine Zahlung fehl, wiederholt unser Zahlungsdienstleister den Einzug. Endet die Mitgliedschaft wegen ausbleibender Zahlung, enden auch die Anzeigen.
• Zahlungsabwicklung, Rechnungsstellung und Erhebung von Rechnungsadresse und USt-IdNr. erfolgen über Stripe. Aktionscodes und Einführungsrabatte gelten nur für den jeweils angegebenen Zeitraum; ein Anspruch darauf besteht nicht.
• Preisänderungen teilen wir mindestens vier Wochen vor Wirksamwerden per E-Mail mit; die Firma kann die Mitgliedschaft bis dahin zum Ende der laufenden Periode kündigen.

7. Haftung

Der Betreiber haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie nach den Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes. Für leichte Fahrlässigkeit haftet der Betreiber nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht) und begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden. Für von Nutzern eingestellte Inhalte gilt die Haftungsprivilegierung der §§ 7 ff. TMG; der Betreiber macht sich fremde Inhalte nicht zu eigen.

8. Laufzeit und Kündigung

Das Nutzungsverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit. Nutzer können ihr Konto jederzeit über die Funktion 'Konto löschen' im eigenen Account selbst und endgültig beenden. Der Betreiber kann Konten bei Verstößen gegen diese AGB sperren. Für die Firmenmitgliedschaft gilt zusätzlich Ziffer 6b.

9. Änderungen dieser AGB

Änderungen dieser AGB und der Datenschutzerklärung werden Nutzern per E-Mail und durch einen Hinweis im Account mitgeteilt, mit dem Zeitpunkt der Änderung und dem Datum, bis zu dem eine Zustimmung erforderlich ist. Nach der Änderung bleibt die Plattform 30 Tage unverändert nutzbar. Wer den geänderten Fassungen bis zum Ablauf dieser Frist nicht zugestimmt hat, behält den Zugang zu seinem Konto, seinen Daten und bestehenden Kontakten, kann aber bis zur Zustimmung keine KI-gestützten Funktionen, keine neuen Zuordnungsvorschläge (Matchings) und kein neues Interesse mehr nutzen. Bei Unternehmen genügt die Zustimmung eines Unternehmensadmins; liegt sie nach Ablauf der Frist nicht vor, endet die Mitgliedschaft zum nächsten Abrechnungstermin, die Anzeigen werden dann geschlossen. Gab es mehrere Änderungen, gilt für die Zustimmung nur die jeweils letzte Fassung. Das Konto kann jederzeit gelöscht werden.

10. Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Zwingende verbraucherschützende Bestimmungen des Staates, in dem ein Nutzer als Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, bleiben hiervon unberührt.

Ist der Nutzer Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, oder hat der Nutzer keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertragsverhältnis Hamburg. Gegenüber Verbrauchern gilt diese Gerichtsstandsvereinbarung nicht; hier bleibt es bei den gesetzlichen Zuständigkeitsregeln.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.